ನೀವು ಕೇಳುತ್ತಿರುವುದು ಓಲ್ಡ್ ಪೆನ್ಷನ್ ಸ್ಕೀಮ್ (Old Pension Scheme - OPS) ಬಗ್ಗೆ. ಇದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (NPS) ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ.
ಓಪಿಎಸ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಎನ್ಪಿಎಸ್ನೊಂದಿಗೆ (NPS - New Pension Scheme) ಇರುವ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
🌟 ಓಲ್ಡ್ ಪೆನ್ಷನ್ ಸ್ಕೀಮ್ (OPS) ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳು
OPS ಒಂದು ಖಚಿತವಾದ ಪ್ರಯೋಜನ ಯೋಜನೆ (Defined Benefit Scheme) ಆಗಿದೆ.
- ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಖಾತ್ರಿ: ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೊದಲೇ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಏರಿಳಿತಗಳಿಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ.
- ಕೊಡುಗೆ (Contribution): ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಣೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವೇ ಹೊರತ್ತದೆ.
- ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ: ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೌಕರರ ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಪಡೆದ ಮೂಲ ವೇತನದ 50% (ಅಥವಾ ಕೊನೆಯ 10 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ 50%) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (Dearness Relief - DR): ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದಾಗ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಹ ಅದರ ಲಾಭ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಹಣದುಬ್ಬರದಿಂದಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಗ್ರಾಚ್ಯುಯಿಟಿ (Gratuity): ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಗ್ರಾಚ್ಯುಯಿಟಿ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
- ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿ (Family Pension): ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನಿಧನದ ನಂತರ, ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ (ಸಂಗಾತಿ) ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದ ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
🆚 OPS ಮತ್ತು NPS ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು
ಅಂಶ ಓಲ್ಡ್ ಪೆನ್ಷನ್ ಸ್ಕೀಮ್ (OPS) ನ್ಯೂ ಪೆನ್ಷನ್ ಸ್ಕೀಮ್ (NPS)
ಯೋಜನೆಯ ಸ್ವರೂಪ ಖಚಿತ ಪ್ರಯೋಜನ (Defined Benefit) ಖಚಿತ ಕೊಡುಗೆ (Defined Contribution)
ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತ್ರಿ ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ (ಕೊನೆಯ ವೇತನದ 50%) ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತ
ನೌಕರರ ಕೊಡುಗೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ (ಶೂನ್ಯ) ಮೂಲ ವೇತನ + ಡಿಎ ಯ 10% ಕಡ್ಡಾಯ
ಸರ್ಕಾರದ ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದ್ದು ಮೂಲ ವೇತನ + ಡಿಎ ಯ 14% (ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ)
ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳದ ಆಧಾರ ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಮೊತ್ತದ ಆಧಾರ
ನಿಧಿ ಸಂಗ್ರಹ ಸರ್ಕಾರದ ಬಜೆಟ್ ನಿಂದ ಪಾವತಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (PFRDA) ನಿರ್ವಹಣೆ
📜 ಪುನಃ ಜಾರಿಯ ಬೇಡಿಕೆ
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಜನವರಿ 1, 2004 ರ ನಂತರ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಆ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನೌಕರರಿಗೆ OPS ಅನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ NPS ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಅನೇಕ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು OPS ಅನ್ನು ಮರಳಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಬೇಡಿಕೆ ಇಡುತ್ತಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನಿವೃತ್ತಿ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಅವರ ವಾದ.
ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳಿಲ್ಲ:
ಕಾಮೆಂಟ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ